Témoignages de coaching
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DG d’une entreprise en innovation technologique et manufacturière
Services offerts: coaching exécutif, formation du releveur, planification de la relève, réflexion stratégique, gestion de temps et priorités, mise en place d’un cadre de gestion humaine des resources dans une entreprise avec une tangente libérée
Cédant – « Comme pour plusieurs entreprises, le transfert à une nouvelle génération n’est pas toujours facile. Parfois les conseils d’un accompagnateur peuvent grandement aider. Malgré un lien familial fort, les visions et intérêts des différentes générations sont souvent difficiles à concilier. C’est dans ce contexte que Ghislain a débuté son implication avec nous.
Son expérience en entreprise, son écoute, ses connaissances en coaching lui ont permis de travailler avec chacun de nous afin de nous permettre le développement d’une vision partagée. Son travail nous a permis de mieux comprendre les appréhensions de l’autre et de mettre en place une stratégie commune qui a apporté un esprit de zénitude et favorisé un contexte de travail extrêmement positif.
Ghislain nous a aussi fait profiter de son savoir-faire auprès des employés par différentes activités de formation. Aujourd’hui nous sommes en pleine croissance avec une stratégie pleinement partagée par les deux générations. »
Releveur – « Depuis plus de trois années, Ghislain m’a accompagné en coaching exécutif dans un contexte de relève d’entreprise familiale. Comparativement à plusieurs coachs rencontrés dans le passé, Ghislain s’est distingué par son écoute de beaucoup plus haut niveau, ce qui a résulté en une approche hautement personnalisée. Avec Ghislain, j’ai senti une grande volonté de bien se pencher sur la situation propre à mon entreprise et de faire une intervention vraiment sur mesure par rapport à ce dont j’avais besoin concrètement pour avancer. Le coaching de Ghislain m’a donné les outils nécessaires pour être en mesure de prendre en charge la direction générale de l’entreprise, notamment en matière de gestion de budgets, de personnel et de stratégie d’affaires. Son accompagnement m’a aussi permis de mieux définir ma vision du travail et de l’équilibre de vie, tout en améliorant ma gestion du temps et de mes priorités. Finalement, ses formations, telles que celle sur la gestion du temps et des priorités, ont également été extrêmement bénéfiques pour l’entièreté de notre équipe. »
PDG d’une entreprise en tourisme
Services offerts: coaching exécutif, réflexion stratégique, gestion de temps et priorités, mise en place d’un système de gestion RH, design de vie professionnelle
« C’est un immense plaisir d’avoir Ghislain comme coach. La majorité de nos coachings ont lieu en forêt à marcher dans des sentiers, connectés à la nature, en hiver comme en été.
Ghislain est d’une grande bienveillance envers moi et effectue un coaching en douceur tout en étant toujours pertinent.
J’observe des changements positifs concrets dans ma vie, mon entreprise et ma gestion depuis que je travaille avec lui. Les changements arrivent malgré que nous travaillons en douceur et sans pression envers moi-même. Je recommande fortement aux entrepreneurs d’être accompagnés de la sorte. Merci Ghislain! »
DG d’un Centre de la petite enfance (CPE)
Services offerts: coaching de gestion, gestion de temps et priorités, gestion humaine des ressources, planification stratégique
« Ma rencontre avec Ghislain a changé plusieurs aspects dans ma façon d’aborder et d’apprécier d’avantage les défis de ma vie professionnelle et personnelle. Une écoute sincère, des discussions franches, le tout dans une approche active échelonnée sur une période suffisante qui m’ont permis d’avoir un recul inspirant sur ma pratique. Cette démarche m’a appris beaucoup sur moi-même et m’a (re)donné l’assurance et la confiance en mes capacités de gestionnaire. Il m’est dorénavant plus naturel de faire face, dans des délais raisonnables, aux défis complexes rencontrés dans mon travail où les enjeux humains sont au premier plan. Merci, Ghislain, pour ton professionnalisme et ton authenticité. »
DG d’un organisme parapublic
Services offerts: coaching de gestion, gestion de temps et priorités, résolution de conflit, gestion humaine des ressources
« Par son mode d’intervention original et créatif, centré sur les besoins de la personne qu’il accompagne, Ghislain permet aux individus de trouver et de donner le meilleur d’eux-mêmes. Les résultats de ses interventions sont significatifs, les personnes accompagnées gagnent en confiance et en capacité de prise de décision, pour leur bonheur et celui de leur organisation! »
Co-propriétaire d’une entreprise de services et PDG d’une entreprise technologique
Services offerts: coaching exécutif, gestion de temps et priorités, réflexion stratégique, développement professionnel
« La capacité de Ghislain à passer du micro au macro, du concret à l’abstrait, du pragmatique à l’existentiel m’a permis de me développer globalement comme individu et comme professionnel. Ses interventions sont toujours appuyées sur ses vastes connaissances en théories, modèles et meilleures pratiques de gestion et de développement humain et organisationnel. Ghislain m’a permis d’y voir plus clair et a élargi mon univers du possible tout en m’aidant à reconnaître le progrès que j’ai déjà fait et que je continue à faire. À la fois exigeant et accueillant, c’est toujours un plaisir de lui parler. Merci Ghislain. »
DG d’une coopérative
Services offerts: coaching de gestion, formations : gestion de temps et priorités, leadership; Organisation des ressources humaines : gestion humaine des ressources
« Le travail réalisé par Ghislain Demers s’est avéré fort important pour l’amélioration de la gestion du temps et du personnel de notre entreprise. L’équipe de cadres est plus que jamais soudée et le climat s’en est vu amélioré à tous les niveaux. L’engagement constant de monsieur Demers a constitué un gage remarquable de progrès pour notre entreprise. »
PDG d’une entreprise de distribution commerciale
Services offerts: coaching exécutif, gestion de temps et des priorités; planification et gestion stratégique
« J’ai beaucoup aimé le mix travail technique et marche (lente!)en plein air.
Ghislain est très bon pour nous ramener nos idées et pensées, même plusieurs semaines plus tard. Ce retour de nos idées/réflexions/pensées est toujours pertinent, ce qui nous met au défi et alimente notre position du moment. C’est son savoir-être que j’ai le plus apprécier au court de nos rencontres.
Ma biz est en croissance. Mon équipe fonctionne mieux. Ma planification est meilleure. Je termine mon plus beau printemps de travail en 6-7 ans. Merci! »
Président d’une nouvelle entreprise
Services offerts: coaching exécutif, gestion de temps et des priorités; planification et gestion stratégique
« Mon expérience avec Ghislain a été très enrichissante. J’oubliais que j’avais une famille, des amis et moi-même. Ce cercle vicieux nous embrouille l’esprit et c’est à ce moment que l’on fait les mauvais choix et que l’on est impatient. Quand cette spirale a commencé pour moi, Ghislain m’a fait comprendre qu’en affaires, si on est brûlé, les entreprises s’en apercevront, et par le fait même, moins de contrats, plus de dette. Nous avons travaillé ensemble à élaborer une stratégie de travail — famille qui a très rapidement influencé mon équilibre de vie.
Je recommande fortement Ghislain, il saura vous aider à établir une liste de solutions possibles.
Je profite de l’occasion pour te remercier, Ghislain, de ton soutien au démarrage de mon entreprise. À bientôt! »
Propriétaire de commerce
Services offerts: coaching exécutif, gestion et opérations de commerce; plan de promotion et marketing; planification de la gestion des ressources humaines
« Before meeting with Ghislain, I was doing almost everything in business myself because I knew what I wanted and how I wanted it done. Ghislain helped me to go about finding the personnel I needed and to share the tasks in an effective way. The business is flourishing and I am enjoying my balanced life! »
Direction d’école secondaire
Services offerts: coaching de vies, gestion de temps et priorités; gestion de budget; intégration d’un processus de modification de comportement – employés
« Ce que je retire de mon expérience de travail avec monsieur Demers?
D’abord, son côté très humain facilite la communication; quand on parle de gestion, on a parfois tendance à prendre des ornières conventionnelles, ce qui n’est pas son cas. Il sait lire entre les lignes et utiliser ses interprétations à bon escient pour donner un portrait juste et éclairé.
Le format des entrevues, café-promenade, est stimulant et favorise grandement le brassage d’idées, le mouvement, l’action.
Monsieur Demers s’assure régulièrement de mes attentes afin de livrer la bonne marchandise. Il se colle fidèlement à ma vision de son rôle, tout en me traçant les différents portraits du service qu’il pourrait m’offrir, des différentes tangentes que pourrait prendre notre travail. Je choisis la voie que je désire emprunter et il m’appuie dans ce cheminement.»
Propriétaire de franchise d’un grand commerce
Services offerts: coaching en transfert d’entreprise, gestion et opérations de commerce; gestion des ressources humaines; planification du transfert de l’entreprise et préparation à la retraite
« À propos du choix d’un conseiller… “Ai-je vraiment besoin d’aide???”
Pas si simple de choisir un conseiller personnel! D’abord parce qu’il est déjà difficile d’admettre qu’on aurait besoin de s’améliorer et ensuite de trouver la force de se mettre en marche.
Quand la personne à qui on demande de l’aide fait preuve de sensibilité, de respect et d’écoute… ça change tout. Je veux dire que l’on se sent respecté et qu’on a le goût de progresser. Quand cette personne a suffisamment de force, de compétences et de discipline pour trouver les mots qui vous motivent, les mots qui encouragent à relever les défis, les mots qui valorisent votre démarche… hourra! Vous vivrez la fierté profonde qu’on éprouve quand on réussit à être ce que l’on veut être!
Merci d’avoir été tout ça pour moi! »
Secrétaire de direction
Services offerts: coaching de vies, gestion du temps et priorités, développement professionnel
« Ghislain ajuste le contenu et le rythme selon les besoins et le ressenti de la personne au début de chaque rencontre Il est généreux de son temps et très supportant. J’ai bien apprécié les moments de marche qui permettaient de travailler tout en étant moins dans sa tête. Ghislain nous amène à faire des changements concrets dans notre vie. »
Témoignages de participant(e)s à nos formations
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Gestion de temps et priorités
« Atelier très terre à terre, basé sur des recherches sérieuses et une expérience de vie réelle. Comme employeur, je trouve que le mode de présentation interactif utilisé par Ghislain est extrêmement utile, autant pour permettre à chacun de réfléchir à ses mécanismes de gestion des priorités, que pour faire avancer les modes de collaboration d’une équipe »
« J’ai fait cette formation à deux reprises et la deuxième fois m’a permis de réaliser à quel point j’avais mis en place plusieurs trucs appris lors de la première fois. Non seulement je me sens plus outillée, mais vraiment plus encouragée, l’enseignement de Ghislain est très accessible, pratico-pratique et facilement applicable au quotidien. J’avais besoin de me sentir plus en contrôle sur mon emploi du temps, mission accomplie. Merci Ghislain »
« Ghislain a su nous proposer une formation offrant un bon équilibre entre la transmission d’information pertinente et l’animation de riches discussions entre les participants. Ainsi, la principale retombée de cette formation est définitivement de m’avoir stimulé à continuer d’approfondir mes propres stratégies de planification et d’organisation de mon travail, et ce, en plus de m’avoir offert un regard renouvelé sur la façon de m’y prendre »
« Un élément de la formation que j’utilise dorénavant dans mon quotidien, est de vider notre tête et de traiter l’information une fois. Fini les listes de choses à faire et les post-it. Merci mon travail est plus efficace »
« Le formateur est une personne très réceptive et j’aimerais bien l’avoir comme coach »
« Très pertinent, intéressant et réaliste (on n’a qu’à choisir un seul objectif sur le lot). C’est bien aussi de savoir qu’il y a un minimum de suivi qu’on peut avoir après la formation »
« J’ai beaucoup apprécié l’écoute du formateur, sa grande ouverture, ses expériences et sa compétence » « Je crois que cette formation devrait être suivie par plus de personnes de notre organisme »
« J’ai beaucoup apprécié le côté humain de l’animateur »